사회적 약자를 배려하고 포용하는 사회 가치 창조
코오롱글로벌이 사회적 약자를 배려한 컬러 디자인 체계를 구축한다.
코오롱글로벌(대표이사 사장 김정일)은 건설업계 최초로 ‘컬러 유니버설 디자인(CUD ; Color Universal Design)’을 적용한다고 밝혔다.
컬러 유니버설 디자인이란 단순히 심미적인 기능을 넘어 개인 유전자 특성이나 눈질환 등에 의해 다양한 색각을 가지는 모든 계층을 배려한 컬러 사용을 말한다.
유니버설 디자인은 정상인의 시각을 기준으로 만들어진 공동주택에서 불편함을 겪고 있는 색약자와 고령자 등을 고려한 디자인이라는 점에서 의의가 있다.
코오롱글로벌은 이번 디자인 적용을 위해 KCC 컬러디자인센터와 컬러 유니버설 디자인의 배색을 연구 및 개발했으며 최근 준공 완료된 공동주택을 대상으로 실제 활용된 컬러 조사 및 빅데이터 분석을 거쳐 매뉴얼을 고도화했다.
코오롱글로벌이 특화 적용하는 컬러 유니버설 디자인은 명확한 정보 위주의 그래픽과 명도차(밝기차이)를 이용한 것이 특징이다.
벽면･기둥･바닥면에 적용하는 사인 및 픽토그램(그림문자, pictogram)에는 명도차를 3단계 이상 나도록 계획해 명확성을 높였다.
보행로는 보행자 안전을 고려해 시인성을 높인 형광안료 페인트를 적용했다.
코오롱글로벌은 컬러 유니버설 디자인을 사람과 차량의 이동이 동시에 이뤄져 안전에 취약한 주차공간에 최우선 적용하고 추후 공용공간과 인포메이션 시스템 등으로 확대 적용한다는 방침이다.
코오롱글로벌 관계자는 “건설업계 최초로 도입하는 컬러 유니버설 디자인은 사회적 약자를 배려하고 포용하는 사회적 가치를 만들어 간다는 점에서 큰 의미가 있다”면서 “ESG 경영의 중요성이 강조되는 가운데 더 좋은 삶을 위한 가치창조를 위해 지속 노력하겠다”고 밝혔다.
한편 코오롱글로벌은 지난해 한국장애인고용공단과 업무협약을 맺은 이후 장애인 선수를 지속 고용하는 등 사회적 책무를 다하고 있다.
현재 110여명에 달하는 장애인선수들이 코오롱글로벌 소속으로 활동하고 있으며, 코오롱글로벌은 안정적인 재정지원을 비롯해 훈련용품 및 훈련장소 지원, 전문지도자 교육 등을 이어가고 있다.
한국건설신문 김덕수 기자
