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대보그룹, 2018년 대졸 신입사원 공채17일까지 접수, 10월중 면접 및 합격자 발표
김덕수 기자  |  ks@conslove.co.kr
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승인 2018.09.12  
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한국건설신문 김덕수 기자 = 대보그룹(회장 최등규)이 대졸 신입사원 공개 채용에 나선다. 대보그룹은 대보건설, 대보정보통신, 대보유통 등 계열사 3곳이 채용연계형 인턴십 방식으로 공채를 실시한다고 밝혔다.
채용직종은 대보건설이 ▷건축 ▷토목 ▷기계/설비 ▷전기 ▷안전보건 등 기술직과 ▷공사관리 ▷해외사업 ▷경영관리 등 관리직이며, 대보정보통신은 ▷경영관리 ▷IT부문에서 인턴사원을 뽑는다.
휴게소, 주유소 운영 계열사인 대보유통은 ▷현장관리 부문에서 채용에 나선다. 자격요건은 ▷4년제 대졸 이상자(2019년 2월 졸업예정자 포함) ▷병역 필 또는 면제자로 해외 여행에 결격 사유가 없는 자이다.
접수기간은 9월 17일까지이며 이 기간 중 온라인 채용홈페이지를 통해 지원서를 접수하면 된다. 9월 서류심사 후 면접을 거쳐 합격자는 10월 15일부터 11월 23일까지 6주간 각 사별 인턴 기간을 거친 뒤 평가를 통해 11월 말 성적 우수자를 신입사원으로 최종 채용한다.
대보그룹은 1981년 건설을 시작으로 유통, 통신, 레저 등의 분야로 사업 영역을 확장하며, 약 4천명의 임직원에 연 매출 2조원을 상회하는 중견 그룹으로 성장해 왔다. 



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